【社内研修】代表による「年間営業カリキュラム(第4回)」を実施いたしました

当社では社員のスキルアップを目的に、1年間をかけて学ぶ「社長直伝の年間営業カリキュラム」を実施しております。

先日7月27日、その第4回となる「マーケティング(実践編)」研修を開催いたしました。

講師を務める代表の岡崎は、前職の日立ハイテクにて海外法人の社長や取締役を歴任してきた「営業・市場開拓のプロフェッショナル」です。

👉【代表メッセージ】求職者の皆様へ。代表・岡崎からのメッセージはこちら

前回の研修内容をベースに、社員一人ひとりが現場を想定したマーケティング戦略を発表する「アウトプット研修」に挑戦しました!
メンバーの奮闘:各自のポジションから、真剣に多様な戦略を構築
社長からの講評:優れた着眼点への高評価に加え、実際の事業化を見据えたプロ視点の熱いアドバイス

自ら考えたアイデアを社長に直接プレゼンし、実践的なフィードバックを得られる、成長機会に満ちた研修となりました。

トップから直接ビジネスの本質や経験を学べるのは、当社ならではの贅沢な環境です。オン・オフをしっかり切り替えながら、みんなでフラットに高め合える風通しの良い職場で、あなたも一緒に働いてみませんか?

「メリハリのある環境で、自身のスキルをアップデートしたい」という方、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう!】

💡※ ちなみに次回8月は、今回の気づきをさらに深堀りしていく「戦略立案(戦略と戦術・自社の分析・SNS活用)」を予定しています!インプットとアウトプットを繰り返すからこそ、一生モノのスキルが定着します。

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